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 Personalmanagement

Die durch die Personalabteilungen zu bedienende Prozesslandschaft mit Teilprozessen, wie z.B. Stellenbewirtschaftung, Personalbeschaffung, Aus- und Weiterbildung oder Personalbewertung und entwicklung bis hin zum Personalcontrolling ist sehr vielschichtig und ohne den Einsatz entsprechender Software kaum noch zu realisieren.

Auf der Basis von P&I LOGA stellen wir diese Werkzeuge, wie z. B. Bescheinigungswesen, Reisekostenabrechnung, Personalkostenplanung, Stellenplanung, Bewerberverwaltung, Seminarverwaltung, Archivierung usw. integriert zur Verfgung.

Durch die Nutzung unserer ASP-Lsung knnen unsere Kunden die jeweils fr sie erforderlichen Module einsetzen. Sie erhalten hierdurch die Mglichkeit zur flexiblen und anpassbaren Nutzung einer zukunftsorientierten Gesamtlsung.

Durch die integrierbare Webapplikation P&I HCM (Human Capital Management), die wir bei Bedarf ebenfalls im Rechenzentrum anbieten knnen, lassen sich zustzliche Themen, wie eine automatisierte, workflow-basierte Reisekostenabrechnung, ein Online-Bewerberportal, z.B. integriert in die Homepage des Kunden, ein elektronisches Antragswesen sowie weitere webbasierte Anwendungen realisieren.

Alle genutzten Module sind in einer Datenbankapplikation integriert. Hierdurch werden Doppeleingaben vermieden, es sind Automatiken und Plausibilittsprfungen zwischen den Modulen mglich und es gibt keine Schnittstellen.

Gern unterbreiten wir ein entsprechendes Angebot unter Bercksichtigung eines bedarfsgerechten Einsatzes der zur Verfgung stehenden Module.

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